Flere lovendringer for å bekjempe arbeidslivskriminalitet trådte i kraft 1. januar 2022. Disse skal bidra til forsterket strafferettslig og administrativ oppfølging.
Dette gjelder følgende:
- Straff for lønnstyveri
- Straff for brudd på arbeidsgiverplikter etter lov om obligatorisk tjenestepensjon
- Høyere strafferammer for alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven
- Krav om at lønn mv. skal betales via bank
- Hjemmel for godkjenningsordning for virksomheter som tilbyr renholdstjenester for motorvogner
Kilde: